8月20日,東方凱特瑞舉行“筑夢東凱 滿新啟航”新入職員工座談會,匯聚新生力量、積蓄新興激情,書寫公司發(fā)展新篇章。公司班子成員、支委成員、人力資源主管參加會議,副總經(jīng)理羅永新主持會議。
會上,黨支部書記、董事長、總經(jīng)理周林對新員工提出殷切期望。周林強調,年輕人是技術革新和管理迭代的排頭兵和引領者,要堅持黨建引領,加強理想信念教育,在傳承中奮進、在歷練中筑夢。要做好職業(yè)規(guī)劃,主動融入公司的發(fā)展;要愛崗敬業(yè),提升綜合素質和能力;要保持自信、懂得感恩,為公司更好更快發(fā)展建言獻策;要鑄牢廉潔自律的思想防線,扣好第一?圩。
副總經(jīng)理鄧建新對新員工的到來表示熱烈歡迎,帶領新員工回顧了公司發(fā)展歷程。副總經(jīng)理梁材代表領導班子講授“入職第一課”,勉勵新員工堅定奮斗之志,好好干、加油干。與會人員觀看了“東汽精神”紀錄片和廉潔教育片。 五名新員工圍繞入司以來的所思所感所想發(fā)言,交流如何將公司戰(zhàn)略與個人追求結合起來,盡快融入企業(yè),為公司更進一步發(fā)展貢獻青春動能。 交流中,公司領導希望新一代東方凱特瑞人既要有看到問題的眼光,也要有解決問題的思路和能力,在敢想敢做和腳踏實地中不斷錘煉本領。會后,公司領導為新員工頒發(fā)入職禮包。 |